四川光霧山諾水河旅游景區(qū)管理有限公司是巴中市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司，主要負(fù)責(zé)光霧山、諾水河旅游景區(qū)管理、旅游信息咨詢、旅游資源開發(fā)、游覽景區(qū)導(dǎo)游服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司下轄1個(gè)國家5A級旅游景區(qū)，2個(gè)國家4A級旅游景區(qū)，有子（控股）公司6家，現(xiàn)有員工242人。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘景區(qū)講解員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，誠信廉潔、遵紀(jì)守法、品德兼優(yōu)、作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2.無不良嗜好，無任何犯罪記錄、不良記錄；
3.符合崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)及要求，具備較強(qiáng)的抗壓能力及較高的綜合素質(zhì)；
4.具有崗位所要求的身體條件。
（二）資格條件
1.年齡18--35周歲；
2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游管理、播音與主持藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
3.女性凈身高在1.55米(含)以上，男性凈身高在1.65米(含)以上；
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰，舉止端莊、形象氣質(zhì)佳，有較好的語言組織能力和表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于合作配合，能承擔(dān)招聘崗位的相關(guān)工作；
5.具有全國導(dǎo)游資格證，普通話二甲及以上證書或精通外語、有景區(qū)講解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）下列人員不具備報(bào)考資格
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的，正在接受組織調(diào)查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)正立案偵查的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為企業(yè)工作人員的其他情形人員。
二、招聘程序
（一）報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者可通過巴中市國資委官網(wǎng)、巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)等查看招聘信息，將應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)文件及證書電子掃描件發(fā)送至四川光霧山諾水河旅游景區(qū)管理有限公司招聘專用郵箱：498238383@qq.com（郵件名格式：意向崗位+姓名）。應(yīng)聘人員登記表嚴(yán)格按照表格內(nèi)容格式填寫，信息資料不完整、格式不正確以及內(nèi)容不真實(shí)的一律不予以查收。
報(bào)名時(shí)間為2022年8月1日至8月14日。
（二）資格審查。
對報(bào)名人員提交的電子版材料進(jìn)行資格初審，主要審查報(bào)名人員的資格條件，符合條件人員統(tǒng)一公告在巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)。
（三）考試
1.本次講解員崗位只進(jìn)行面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分為100分，面試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能。
（1）面試對象：講解員崗位通過資格初審的人員。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布或
以電話通知為準(zhǔn)。
（四）人崗相適評價(jià)。重點(diǎn)通過綜合分析應(yīng)聘者的專業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)職稱及職業(yè)資格證書等，研判其與應(yīng)聘崗位的匹配度。
（五）考試成績。
1.此次招聘設(shè)置基準(zhǔn)分為70分。
2.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。面試由四川光霧山諾水河旅游景區(qū)管理有限公司統(tǒng)一組織，考試總成績=面試成績×70%+人崗相適評價(jià)×30%?？己私Y(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將在巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.zubajiekeji.com/）公布應(yīng)聘者考試成績。
（六）體檢。根據(jù)考試成績公示情況，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
（七）考察。對擬招聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行全面考察并復(fù)核資格條件。
（八）錄用。體檢及考察均合格的候選者名單在市文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。無異議者根據(jù)具體通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生職位空缺的情況下，由考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)候選人并完善后續(xù)流程。
三、招聘人才儲(chǔ)備
對講解員崗位實(shí)施人才儲(chǔ)備制度。在招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例的，從招聘落選人員中由高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例儲(chǔ)備，建立后備人才庫，有效期一年。人才儲(chǔ)備對象的考試成績最低分?jǐn)?shù)線為80分。公司當(dāng)年度內(nèi)崗位空缺、有同類專業(yè)（崗位）需求時(shí)，經(jīng)市國資委黨委同意，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接進(jìn)行體檢、考察、公示后聘用。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊先生，聯(lián)系電話：15082707792
