四川光霧山諾水河旅游發(fā)展有限公司是巴中市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司為貫徹落實(shí)巴中市委、市政府成立巴中市光霧山諾水河文旅融合發(fā)展示范區(qū)，突破發(fā)展文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)而設(shè)立的全資子公司，注冊資本10000萬元。公司內(nèi)設(shè)綜合管理部（安全管理部）、黨群工作部（人力資源部）、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、投資發(fā)展部、工程項(xiàng)目部、風(fēng)控合規(guī)部等6個(gè)部門，公司辦公駐地位于巴中市文旅融合發(fā)展示范區(qū)光霧山鎮(zhèn)月琴路3號。
公司作為巴中市光霧山諾水河文旅融合發(fā)展示范區(qū)主要投融資主體，圍繞“投資融資、產(chǎn)業(yè)培育”基本思路，積極發(fā)揮投資引導(dǎo)作用，主要負(fù)責(zé)文旅新區(qū)范圍內(nèi)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資開發(fā)建設(shè)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大項(xiàng)目投融資，國有資產(chǎn)營運(yùn)等。以區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)文化旅游資源開發(fā)為核心，以打造文旅集團(tuán)重要的骨干企業(yè)和區(qū)域重要影響力的國有企業(yè)為目標(biāo)，專注于文化旅游資源的投資開發(fā)，不斷提升公司經(jīng)營效益及投資能力，助推文旅新區(qū)快速發(fā)展。
公司主要經(jīng)營旅游景區(qū)開發(fā)、建設(shè)與運(yùn)營；游樂設(shè)施投資建設(shè)與經(jīng)營；體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營；旅游商品開發(fā)與銷售；體育競賽與表演的經(jīng)營和開發(fā)；生態(tài)康養(yǎng)項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營；農(nóng)業(yè)旅游融合項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營；交通、城市建設(shè)、公益公共設(shè)施建設(shè)投資；國有資產(chǎn)經(jīng)營；物業(yè)管理；自有房屋租賃等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)文旅新區(qū)黨工委批準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2023年擬面向社會(huì)公開考試招聘25名國有企業(yè)工作人員。本次公開考試招聘為國有企業(yè)工作人員招聘，招聘人員按市國資委勞動(dòng)用工管理辦法進(jìn)行管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍及對象
符合所報(bào)考崗位招聘條件要求的人員。應(yīng)聘人員須在面試資格審查前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書（其中2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生以該生就讀學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間為準(zhǔn)）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
二、報(bào)考資格條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為1988年5月12日〈公告發(fā)布首日〉后出生的），放寬年齡要求崗位詳見《四川光霧山諾水河旅游發(fā)展有限公司2023年度第一次公開考試招聘國有企業(yè)工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合所報(bào)考崗位確定的報(bào)考條件，詳見《崗位表》；
6.符合法律法規(guī)和招錄崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的，正在接受組織調(diào)查的；
2.曾受過各類刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)正立案偵查的；
3.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員等公開考錄(聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；
4.因營私舞弊、嚴(yán)重失職等被原用人單位解除(終止)勞動(dòng)合同的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次共計(jì)劃公開考試招聘國有企業(yè)工作人員25名。具體招聘崗位、崗位人數(shù)及專業(yè)條件詳見《崗位表》（附件1）。
四、公開報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。2023年5月15日8:30至2023年5月26日12:00止（具體以郵箱記錄時(shí)間為準(zhǔn)）。
（二）報(bào)名方式。本次公開考試招聘均采取電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符（專業(yè)以國家教育行政主管部門發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)），不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員電子郵箱報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開考試招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因通訊不暢無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）填報(bào)信息
報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，并按要求報(bào)名，凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)將報(bào)名材料壓縮打包（壓縮文件夾以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）發(fā)送至四川光霧山諾水河旅游發(fā)展有限公司招聘專用郵箱：wllyfzhr@163.com，報(bào)名材料（參加筆試時(shí)須攜帶相關(guān)證件原件備查）包含但不限于：
（1）《應(yīng)聘人員登記表》（請下載附件2，按要求填寫并貼上近期一寸免冠彩色照片）；
（2）個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書等材料原件掃描件；
（3）學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
其中：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證原件掃描件（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明原件掃描件）
五、資格初審
對報(bào)名人員提交的電子版材料進(jìn)行信息完整性核對和資格初審，主要審查報(bào)名人員的資格條件。初審結(jié)束后，根據(jù)符合招錄條件的報(bào)考人員，擬定筆試人員公示名單，經(jīng)旅發(fā)公司審核，公開考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核后，在文旅新區(qū)官網(wǎng)（http://www.bzwlxq.gov.cn/）、旅發(fā)公司官網(wǎng)（http://www.gnlyfz.com/）進(jìn)行公告。
六、組織考試
（一）考試方式及成績計(jì)算
考試采取筆試+面試方式進(jìn)行（其中面試分為人崗相適評價(jià)和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)）?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，考試總成績=筆試總成績×30%+人崗相適評價(jià)×20%＋結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。本次招聘設(shè)置基準(zhǔn)分，其中經(jīng)理/副經(jīng)理崗位考試總成績基準(zhǔn)分為70分，專員崗位考試總成績基準(zhǔn)分為60分，若該崗位報(bào)考考生考試總成績均低于崗位基準(zhǔn)分，該崗位可取消招聘。
（二）開考比例
筆試報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)之比達(dá)3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘計(jì)劃直至取消該招聘崗位；面試報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)之比達(dá)2:1方可開考。招聘崗位調(diào)減或取消情況在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)進(jìn)行公告。
（三）筆試
1.筆試范圍。本次考試不指定參考用書，筆試滿分100分。筆試范圍參照四川省人力資源和社會(huì)保障廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績查詢等事項(xiàng)在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)另行公告。
筆試時(shí)須攜帶本人身份證件（證件類型包括二代身份證、社會(huì)保障卡、軍官證、港澳身份證明、臺灣居民往來大陸通行證、境外護(hù)照，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）和學(xué)歷證明。
（四）面試資格審查
面試資格審查由文旅新區(qū)組織人事局會(huì)同旅游發(fā)展公司共同組織實(shí)施，在文旅新區(qū)紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單將在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。
根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分，按面試人選與招聘職數(shù)2:1的比例及筆試成績不低于60分的標(biāo)準(zhǔn)確定進(jìn)入面試入圍資格審查人員。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或缺考科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)少于招聘職位3：1的，視為未形成競爭態(tài)勢，報(bào)考考生筆試成績須等于或高于本次相同筆試科目形成競爭態(tài)勢崗位進(jìn)入面試資格審查人員（不含遞補(bǔ)面試人員）最低筆試成績，方可進(jìn)入該崗位面試資格審查。最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入資格審查人員名單，將在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)公布。進(jìn)入資格審查的考生按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)：
（1）《應(yīng)聘人員登記表》2份（招聘公告內(nèi)附件2）、近期一寸免冠彩色照片1張；
（2）個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份；
（3）學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
其中：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明原件）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，招聘單位及其主管部門將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加面試前資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格審查不合格或逾期未參加面試前資格審查而產(chǎn)生的空額，由招聘單位依照筆試總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員（只遞補(bǔ)一次），最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同者一并確定為遞補(bǔ)人員，按程序進(jìn)入面試前資格審查。遞補(bǔ)人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)公布，因遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
遞補(bǔ)資格審查要求與面試前資格審查要求相同。
出現(xiàn)進(jìn)入面試入圍資格審查人員與招聘名額達(dá)不到崗位條件規(guī)定比例的、無遞補(bǔ)對象、遞補(bǔ)對象資格審查不合格、全部資格審查合格人員中部分放棄參加面試等情況的崗位，造成該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘名額達(dá)不到崗位條件規(guī)定比例的，資格審查合格人員可按程序直接進(jìn)入面試，但結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于80分，否則，將不得進(jìn)入體檢等后續(xù)所有環(huán)節(jié)并在本次不予聘用。
資格審查合格后，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。
（五）面試
經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人面試通知書和身份證件（證件類型包括二代身份證、社會(huì)保障卡、軍官證、港澳身份證明、臺灣居民往來大陸通行證、境外護(hù)照，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）原件參加面試，面試時(shí)間、面試具體事項(xiàng)將通過文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)適時(shí)予以公布，考生務(wù)必高度關(guān)注。面試分為人崗相適評價(jià)和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分均為100分，分別占考試總成績的20%和50%。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。考試總成績相同的，按筆試成績由高到低排序確定進(jìn)入體檢人員；若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t由本次公開考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試辦法，以加試成績高者確定為體檢人員（下同）。若同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于招聘職位2：1的，視為未形成競爭態(tài)勢，擬確定為體檢人選的結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于80分。
體檢公告將在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)公告，體檢工作由旅游發(fā)展公司在文旅新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督下組織實(shí)施，在有資質(zhì)的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
進(jìn)入體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次。復(fù)檢由文旅新區(qū)組織人事局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
八、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由公開考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)考資格復(fù)審和考察。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
考察參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和《巴中市公開考試錄用公務(wù)員（人民警察）和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》（巴市組通〔2012〕18號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。文旅新區(qū)組織人事局、文旅新區(qū)紀(jì)工委、旅游發(fā)展公司將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
因個(gè)人原因?qū)е挛穆眯聟^(qū)組織人事局和旅游發(fā)展公司無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
考察人選達(dá)不到招聘應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
九、擬聘人員公示
面試、體檢、政審考察合格者按程序確定為擬聘用人員，在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，擬聘人員、擬聘崗位和工作地點(diǎn)在發(fā)布擬聘公示時(shí)一并公告。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)；公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由文旅新區(qū)組織人事局報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，擬聘公示期滿三日內(nèi)通知旅游發(fā)展公司辦理聘用手續(xù)；對不符合報(bào)考崗位條件要求的擬聘人員，不予辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘人員應(yīng)在聘用合同簽訂三日內(nèi)到聘用單位報(bào)到。未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）合同簽訂。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方責(zé)任和相關(guān)要求。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘單位和工作人員在公開考試招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)考者在參加考試過程中，違反規(guī)定、弄虛作假、不符合報(bào)考崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，無條件取消考試資格，已經(jīng)聘用的無條件解除聘用合同，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
十二、特別提示
詳見公告附件3。
十三、本公告由文旅新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。
咨詢電話：文旅新區(qū)組織人事局 0827-8566166
附件：1.四川光霧山諾水河旅游發(fā)展有限公司2023年度第一次公開考試招聘國有企業(yè)工作人員崗位表
